WEIWEIホールディングス株式会社


--よろしくお願いします。まず、業務の内容をおしえてください。

採用関連から入社後の教育、全社員との個人面談などを行っています。 また、本社だけでなく支社や倉庫まで様々な部署の事を把握し、何か問題があれば改善案なども考えています。業務の幅は広いですよ。

--多くの人と接する機会があるかと思います。どのような所にやりがいを感じますか。

この仕事において、コミュニケーションを一番大事にしています。相手のことを理解しようと思うと自然と会話の回数が増えてくるのですが、相手から「他の人には話せない事なんだけど…」と相談を持ちかけてくれた時は信頼関係が築けたことが嬉しく、やりがいを感じます。

個人の主観に左右されることなく、公平性を持って、また会社にとってより良いことを。

沢山の人とコミュニケーションを取る必要があるので、相手に合わせて話し方・聞き方などを変えたり神経研ぎ澄ませて会話をしたりしなければいけないところが難しいところでもあります。

--多くの人と接して、信頼関係を築くのは難しくないですか?

そうですね。個人の主観に左右されることなく、公平性を持って、また会社にとってより良くなるよう考えて動かなければいけないので責任が重い立場だと思います。常にアンテナを張って小さなことでも気にする・気付くことが大事で、会社全体のPDCAサイクルを回して業務をしていかなければいけません。

--2013年入社から現在までWEIWEIホールディングスはどんな会社だと感じていますか?

どの部署でも言えることですが、当社では『やる気・行動力』さえあれば、自分が思い描いている人生のビジョンが築けるはずです。急成長中の会社だからこそ、まず与えられたポジションを極めたら、すぐ次のステップに進める環境はいくらでもあります。あなたの理想の人生を自分で作り上げましょう!

「会社には絶対いてもらわないと!」と誰にでも思われるような、大事な存在になりたいです。

当社はまだまだ成長段階。これから先どんどん成長する会社の軸をしっかり支え、どこにも負けない会社作りをしていきたいです。 私自身も、今の自分はまだまだ物足りない。「会社には絶対いてもらわないと!」と誰にでも思われるような、大事な存在になりたいです。

自分を商品に例えるなら?

敷布団のようにみんなを支え、枕のように夢や想いを受け止めて応援し、掛け布団のように暖かく包み込むことが私のミッションだと考えているからです。暖かく・・・?アツすぎるかもしれません。(笑)

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